11月1日，在领导班子民主生活会召开之前，环发所召开党的群众路线教育实践活动情况通报会，向全体职工通报了领导班子对照检查材料，对职工所提意见进行信息沟通与情况反馈，并对下一阶段工作做了安排部署。会议由环发所书记栗金池主持。

    会上，栗金池首先代表所领导班子通报了领导班子对照检查情况。党的群众路线教育实践活动开展以来，所党委围绕“顶天立地”和“建设一流现代院所”的目标，结合我所实际，确定了“转变作风凝聚科研合力、破解难题推动跨越发展”的教育实践活动主题，以开展群众路线教育实践活动为契机，围绕创新工程的实施，改进工作作风，推进各项工作扎实进行，确保教育实践活动与科技创新密切结合取得实效。根据中央和上级党组织的统一部署和要求，在院督导组的具体指导下，所党委围绕中心工作，采取集体座谈、上门访谈、班子约谈“三谈”形式，开通了网上活动专栏、QQ群、设置意见箱，组织召开青年科技人员、党外人士、职能部门、支部书记、各党支部、职代会、离退休职工、研究所在读学生等不同层次人员的座谈会听取职工意见。所领导和职能部门还分别确定了联系六个创新研究室，深入到对应联系的研究室，主动找职工一对一谈心，听取职工意见。所党政班子召开专门会议，专题梳理职工在领导班子自身建设、学科建设、平台条件、管理服务和职工生活等方面提出的意见，对照“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”查找突出问题，归纳整理为四个方面33条意见。通过深挖思想根源，针对性的制定整改方案，目前已经部分进行整改，还有部分正在制定方案下一步进行整改。   

    环发所所长梅旭荣在讲话中就学科建设、平台条件、管理服务与职工生活等方面意见进行了具体沟通解释，他强调全所职工要从维护研究所事业发展的大局出发，围绕事业单位分类改革、现代科研院所建设、创新工程实施的中心工作谋事、做事，找准自己的位置，做事业发展的推手。每一位职工都要围绕这个中心对自己的发展目标、方向和职业设计重新规划，学科首席科学家要切实承担起肩负的责任。研究所要抓紧制定完善符合现代院所建设的各项制度，规范工作程序，提高工作效率，抓好工作落实，提升研究所发展质量。

    栗金池最后强调，按照上级的部署和要求，在前一段工作的基础上，在抓好领导班子专题民主生活会的同时，要认真筹备好党支部专题组织生活会，组织中层干部和广大党员认真做好征求意见、查摆问题、谈心交心、撰写对照检查材料等各项工作。今年是建所60周年，研究所通过组织编写《所志》，回顾历史，弘扬艰苦奋斗、勤奋钻研的精神，要围绕创新工程抓紧制修订各项配套制度，顺利完成好今年的工作任务。同时她进一步强调了科研经费的使用安全问题。