近日，清华大学科研院所骨干创新能力培训研修班学员来到研究所开展调研交流和专题学习。中国农科院科技局副局长张军民、人事局人才处副处长缴旭受邀参加活动，郝卫平副所长、姬军红处长出席活动。

       郝卫平首先对研修班近40名学员的到来表示热烈欢迎和诚挚问候。他简要介绍了研究所的发展概况，分享了我所围绕绿色低碳等重大任务布局情况。

       张军民通过专题报告的形式，介绍了我院农业科技创新工程的实践探索，展现了农科院在科研组织、成果突破、科技平台、创新联盟等方面的系列成果。缴旭副处长围绕我院农科英才人才体系及政策体系、科学分类评用结合的人才评价体系以及“青10条”专项行动等分享了我院人才工作的经验做法和特色亮点，给学员留下了深刻的印象。我所姚宗路研究员从农业农村温室气体排放情况出发，详细阐述了农业农村碳减排与达峰中和相关研究，并提出在推进农业农村减排固碳中应把握的几个问题。

       研修班学员实地参观了中国农科院成就展、国家作物种质资源库、国家农业科技创新园等，展现了农科院在服务国家粮食安全、推进高水平农业科技自立自强方面的国家队担当。

       此次调研交流活动得到了研修班学员们的高度评价和充分肯定，有力促进了我所与中央级科研院所的交流互鉴、共同进步，提高了我所的知名度和影响力。

       清华大学科研院所骨干创新能力公益研修班由清华大学组织，目的是采取专题讲座加行动学习方式，在跨界创新理论指导下，邀请重要领域的科研院所长作为实践导师参与培训，围绕最新科研领域展开交流，通过跨学科、跨领域的交流学习，培养一批科技领域的高层次复合型人才。本期研修班为第一届，共有来自10余家科研院所49名学员参加学习。