12月23日，环发所召开了“2011年度处以上干部述职考核暨全所职工大会”，4名所领导班子、18名处级干部分别在会上就2011年岗位履职情况向全所职工做了汇报。会议由梅旭荣所长主持。

    梅旭荣所长代表班子以“提高发展质量，提升支撑能力，稳步推进研究所又快又好发展”为题，从科技创新、合作与交流、人才队伍、平台条件建设、党建与精神文明建设等方面对研究所的工作进行了全面总结。一年来在党组织和上级主管部门的正确领导和大力支持下，在所班子和所党委的带领下，通过全所职工的团结、奉献和努力，各项事业均取得了新的进展。梅所长指出，2012年研究所要继续深入贯彻落实科学发展观，营造和谐的人文环境，为把研究所建成“国内领先、国际知名”研究所的目标而努力奋斗。

    栗金池书记对研究所一年来党建、创先争优精神文明及创新文化建设等方面工作进行了总结，特别介绍了我所作为执行单位承担的农科院新乡基地修购项目，执行进度落实到位，得到了上级主管部门的好评。董红敏副所长、朱昌雄副所长分别对研究所开展国际合作、科研创新平台建设、科技产业和推广工作进行了详细的总结，各项工作都取得了较好的成效。

    会上，职工听取了现任处级干部岗位述职报告，并进行了回答提问。目的是加强沟通交流。增进相互了解，改进完善工作，推动事业发展。通过述职和问答，使职工更加深入了解各个处级岗位职责和责任分工，对各位处级干部履行岗位职责，完成工作落实有了进一步的了解和评价。通过民主测评，加强全所职工的民主监督，也为处级干部了解职工需求、提高自身管理服务水平提供了一个宝贵的机会。

    近年来，环发所重视年度考核工作，考核作为加强干部教育、管理和监督、表彰先进、鼓励创新和激励奉献，已成为一种长效机制。