为深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，7月25日，环发所第一党支部结合创新工程科研团队调整优化的重要契机，组织开展了“如何激发科研团队创新活力”主题活动，第一党支部所在的气候变化研究室、成果转化中心、分析测试中心全体党内外同志参会。
       活动邀请了科技部创新方法研究会副秘书长、TRIZ专家林岳博士做了题为“科学研究中的创新方法理论与实践”的主旨报告，结合农业科研院所特点，从知识工程实施价值、创新障碍、创新战略、创新及发明问题解决的方法等方面深入浅出的讲解，对科研人员创新思维及方法的构建、创新工具的运用具有很强的指导性、启发性和实用性。许吟隆研究员从2001年只身前往英国Hadley中心引入PRECIS区域气候模式讲起，经过团队共同努力和攻关，开拓中国本地化区域气候模式SERES和RCP全套情景数据，普惠国内各行业影响评估，谱写了新时代长征精神；高清竹研究员重点介绍了在藏北高原草地开展科技创新与社会服务的情况，数十年扎根苦寒之地，经受了极端环境的考验和离别家人的痛苦，在无人领航的科研盲区勇敢挑战，为藏北草地退化科技攻关开辟了道路，为中国生态文明建设贡献了力量，铸就了“艰苦不怕吃苦、缺氧不缺精神”的那曲精神。互动交流环节，大家重点针对科研管理体制机制创新与创新文化建设、推进成果转化和科技创新“双轮驱动”等进行了问答互动和交流讨论，气氛热烈。
       环发所党委书记郝志强指出，研究所一直致力于营造和积累良好的创新生态环境。拥有天才的创新团队是幸运的，但是，天才可遇不可求，创新团队最终还是要依靠全体成员的积极性与能动性。科研人员要永葆“三心”-“红心”、事业心和大公无私之心，做“一懂两爱”的新时代农业科学家，为人民做科研、做人民科学家，敢为人先、锲而不舍，把农业环境可持续发展作为最重要的科研使命，不辜负党的重托和人民的期望。
       本次活动，加深了大家对创新理论与方法的学习理解，通过梳理党建与业务工作之间的关系，开展党建与业务深度融合讨论交流，很好地解决了党建与业务“两张皮”问题，相信对于下一步党支部建设、科技创新和成果转化工作等都将起到积极促进作用。