5月21日，环发所党委组织召开2019年第2次理论中心组（扩大）学习会，传达学习贯彻近期院党组2019年第2次中心组（扩大）学习会暨习近平总书记贺信精神理论学习研究组研讨会、院成果转化工作会议、新晋升高级职称人员任职集体谈话会议、院保密委员会（扩大）会议及“与时代同发展与祖国共奋进——中国农科院发扬五四精神主题学习交流会”精神，并就思想作风锤炼升华、学科定位调整凝练、成果转化促进提升、体制机制改革创新、顶级平台成果培育等内容进行了学习研讨。
       会议首先重温了习近平总书记致中国农科院建院60周年贺信。会议要求，全所要把持续深入学习贯彻习近平总书记贺信精神和落实“三个面向”指示要求作为当前和今后一个时期最大的政治任务来认识、来落实，更要作为全所新时代科技创新的总方向、总目标、总任务、总要求、总抓手，确保“三农”工作和科技创新工作的正确政治方向。
会上，董红敏副所长阐述了我所推进创新工程中期评估调整改进工作和“一流学科”建设进展情况，朱昌雄副所长讲解说明了我所“促进科技成果转化、构建创新创造创业协同发展行动方案”（草案），张燕卿所长以“牢记使命，对标一流 ，构建现代研究所治理体系”为题做主题发言。与会同志围绕会议主题进行了交流发言。会议要求：
       一是旗帜鲜明讲政治，坚定“四个意识”，坚持“四个自信”，做到“两个维护”，切实增强危机感和紧迫感。坚决贯彻落实党中央各项决策部署和部、院党组工作安排，确保第一时间迅速执行、见人见事见效；从个人自身发展、研究所乃至行业发展的角度培育特色研究领域，强化重点任务攻关，加快国际化发展步伐。坚定“以人民为中心”“为人民做科研做人民科学家”的精神追求和“为民情怀”。
       二是加强模式创新，促进“三创”协同发展。创业指的是推进行业的科技创新和成果转化，不仅要在科技布局、队伍建设、资源投入等方面加大力度，还要在研究所治理体系上做出与之适应的体制机制设计和制度安排，以体制机制创新突破利益藩篱，激发创新活力，从而促进三创协同发展。
       三是加快建设一流研究所，布局解决人才、科技、管理和国际化等多维发展的瓶颈问题。要凝练重大科学突破、重大技术创新、重大产品创制任务，提出近期（“十三五”）和远期（“十四五”）重大成果产出目标，制定具体工作方案；要建立完善动态调整、能进能出、能上能下的人员流动机制，多劳多得的薪酬分配机制，区别化的科研评价机制；要以国际视野推进国际型卓越团队建设，以国际化视野、国际化思维、国际化理念，谋划和推动科技创新。
       四是要扣好新晋升职称人员的“第一粒扣子”，全体科研人员要以此为契机，提高政治意识、纪律意识、学风意识、使命意识。通过体制机制改革创新、放管服政策落实落地，积极打造心无旁骛、专心致志的宽松科研环境。统一制定纪律红线清单，严明纪律，杜绝学术不端和师德失范。增强保密意识，防止失密泄密。今年是建国70周年，举国欢庆，世人瞩目，特别要增强安全生产意识，切实抓好安全生产工作。
       所党委书记郝志强主持会议。所领导班子成员、党委委员、纪委委员，中层干部，各党支部书记、工青妇组织负责人，学科首席、团队首席，全体正高级、副高级职称人员近90人参加了会议。