1. 当前位置:
  2. 首页
  3. 新闻中心
  4. 党建文化

环发所召开2017年理论中心组第一次(扩大)学习会议

文章来源 :党办人事处 作者:Admin 发布时间: 2017-04-20 浏览量:

近日,环发所召开2017年理论中心组第一次(扩大)学习会议,即传达贯彻落实中国农科院创新工程全面推进期工作会议讲话精神以及相关文件。所领导班子成员、党委委员、中层干部、团队首席和党支部书记等30余人参加了学习。

会上,围绕唐华俊院长在科技创新工程全面推进期工作会议上的讲话精神、吴孔明副院长关于中国农科院科技创新工程全面推进期的工作报告展开研讨,并结合我所创新工程的实施成效、协同创新任务实践进行了认真总结,对下一步创新工程的实施进行了部署。

会上还学习了陈萌山书记在党风廉政建设集体约谈会议上的讲话精神、《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》规定、院党组理论中心组2017年第一次扩大学习会议精神,学习了农民日报专访唐华俊院长文章“中国农业科技如何迈向强国行列”和陈萌山书记《求是》杂志文章“以科技创新引领现代农业发展”等文章。传达了“领导干部个人事项报告工作”规定精神,布置了具体填报工作。

所长和书记与职能部门负责人、研究室主任、团队首席和党支部书记分别签订了2017年度党风廉政建设责任书。

会上,郝志强书记通过分析我所在科技创新、人才队伍建设、体制机制改革创新、政务运转等方面的现状和存在的问题,提出三点要求:一是要坚定信念,服务三农,把握正确政治方向;二是要团结合作,协同作战,遵守组织纪律规矩;三是要深化改革,勇于创新,紧跟时代前进步伐。

张燕卿所长在总结中指出,我所要学习贯彻落实好院科技创新工程全面推进期工作会议精神,要以创新工程这个国家级科学工程为抓手,提高认识,进一步解放思想,勇于担当,全面深化研究所体制机制改革创新;二是各创新团队要抓住重点,调整学科布局,把研究方向瞄准国际科学前沿和农业供给侧结构性改革的重大需求,着力推进协同创新,集全所优势力量开展协同攻关,力争在重点领域取得重大突破;三是着力加强团队建设,加大引人力度,继续推进青年英才计划,明确D类人才聘用条件,四是规范人才考核办法,完善收入分配办法;五是推动联合实验室建设,形成上中下游结合的科技创新机制,加快科技成果转化。

上一篇:刘布春研究员受邀担任“中国农共体专家委员会”特聘委员 下一篇:杨其长研究员荣获全国农业先进个人称号