7月29日，农业环境与可持续发展研究所党委组织召开了理论中心组（扩大）第3次学习暨上半年工作总结交流会。所领导班子成员、党委委员、学科首席、团队首席、中层干部、党支部书记30余人出席学习会。会议由党委书记栗金池同志主持。

会上，各职能部门负责人对照年初制定的“矩阵表”盘点总结半年工作，研究分析存在问题，制定下一步计划措施，确保年度工作全面落实；交流各科研团队自进入科技创新工程以来的工作进展，分析创新工程成效、问题及措施；专题研讨团队科研组织模式及运行效果，人才引进与培养、科技创新能力，切实推动研究所创新工程出成效和科技事业跨越式发展；交流了国家“十三五”项目进展和研究所“十三五”科技发展规划编制工作；通报了研究所上半年执行预算、科研楼修缮进度执行情况；讨论了创新工程薪酬、绩效考核及成果转化奖励细则等相关制度。

张燕卿所长肯定了各职能部门上半年工作完成情况，各部门紧紧围绕年初制定的工作要点，坚持推动工作开展、促进职能拓展、实现研究所发展的工作要求，扎实组织实施各项工作，总体运行平稳，工作有成效，作风有转变。其中，在人才引进、公开招聘应届毕业生、留学归国人员、成果申报、科研办公楼修缮、分析测试中心改制等方面工作得到初步显现，亮点突出，发展态势良好，基本完成年初制定的预期目标。面对上半年各项工作运行总体平稳的成绩，张所长提出，在肯定成绩的同时，要清醒看到在重点工作的推进工作中存在的问题。一是中层干部主动思考的能力需进一步提升，应跳出部门的职能，树立全局观念和大局意识；二是各部门间的沟通协调相互配合还需要进一步加强；三是要狠抓执行力的提高，增强责任意识、服务意识，为创新工程做好服务工作。

会上，张燕卿所长结合创新工程及当前所里的工作以“严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人”为主题做了“三严三实”专题党课。张所长强调一是“严以律己”是“三严三实”的重要内容，“三严三实“突出一个“实”字，就是真正要把研究所在改革发展中遇到的问题，提出解决的思路和办法，把工作落到实处。二是守纪律讲规矩，做政治上明白人，作为领导干部就是要牢固树立纪律意识、规矩意识，严格遵守党章和党的纪律，将其作为从政之绳、工作之纲、人生之镜，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三是强调在座的首席、中层干部、党支部书记，都是研究所的中坚力量，起着以上率下的带动作用，要做老实人、说老实话、干老实事，正己修身清白做人。

会上，栗金池书记传达了近日农业部召开的党风廉政建设会议精神，结合会议精神再次明确研究所落实“两责”细化责任的具体措施。她强调要认真贯彻落实院党组《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施细则》，落实好四个责任，即所长书记的主体责任、研究室或团队首席的直接责任、财会人员的把关责任和纪检部门的监督责任，发挥内部控制的制约作用、内部审计的预警作用、科研财务的协同作用、信息公开的保障作用、廉政教育的警示作用和制度建设的治本作用等六个方面的作用，构建多层次、全方位的科研经费监管体系。

最后，张燕卿所长对中层干部、团队首席提出三点要求：一是作为研究所核心骨干，要勇于担当，肩负重担，承担责任，对待工作，凡事更主动些；二是在新形势、新情况下，要解放思想，放下包袱，大胆创新；三是党风廉政建设常抓不懈，在新形势新情况下，要坚守底线，不越红线，特别是在材料费、劳务费、科研专项经费等项目支出中要慎之又慎，花好每一分钱，对国家对事业负责。四是以建设国际一流研究所为总目标，以现代院所建设为主线，以创新工程为总抓手，不断深化探索新常态下体制机制创新，切实抓好落实，确保创新工程试点期工作顺利完成。