敬爱的林而达教授、所长，他是我自1998年以来国内外学习和工作生涯中有幸遇到对我影响最大的好领导和好老师之一。

       作为好领导，他对年轻同事真心实意的支持、帮助、关心和爱护，并且严格要求，同时还鼓励开拓进取。作为科学工作上的好老师，他活到老学到老，坚持持续创新，很让我敬佩。林先生一直想将基因组学应用到气候变化对作物的影响方面，在国际上小麦参考基因组还未有完全组装完成时，他已经尝试开拓性的拟将其应用到研究气候变化对中国北方冬小麦不同基因型影响的机制和对策方面，这对作物产量和品质及未来主动应对全球变化及运用基因组编辑技术改良作物品质具有重要意义。作为一名研究所的一把手，他未有官架子，和蔼可亲，而且廉洁自律，工作积极认真。前面有关将小麦基因组学应用到期后变化领域的论文，在他卸任研究所领导多年后仍反复计算和实验验证，最终在美国和英国教授审阅后发表，令我非常敬佩他的执着。

       虽然未有机会继续在他身边长时间工作，无论是争取国家基金项目和出版中国博士专著《植物衰老生理和分子生物学》一书，当时由于时间冲突，我间接拒绝他邀请我写其中气候变化有关书籍及章节，他从来未有任何负情绪。1999年德国-马克普朗克气象研究所支持我参加联合国气候变化专业委员会组织的研讨学习和第三届国际作物科学大会，后来我获以色列-总统奖学金，在耶路撒冷大学在新领域做博士后研究工作，然后我于2002年获英国生物技术和工程协会奖学金，到英国国际园艺研究所继续学习植物衰老的分子生物学和基因组和生物信息学研究，这些研究方向成为了我后来的职业发展分析。虽然多年来长期在外工作，心里依然还是有一颗朴素的爱国心的。

       在老气象所工作那段时间切实体会了他任领导期间轻松愉快的工作氛围，同事和领导之间以及新旧同事之间关系都很融洽，大家工作热情而积极。后来我们成功搬迁到新大楼，同事们还是非常愉快和开心并专心工作向上。这样的氛围，完全与后来我有机会在一流大学如牛津大学牛津基因组中心、帝国理工大学医学院的工作气氛和同事关系相媲美。那种求真务实、脚踏实地、牺牲自我、创新开拓的团队合作精神，或许是我国在当时文革结束后艰苦条件下我国优秀老一辈科学家们干出一流水平工作的主要原因之一。

       收到郭李萍教授告知我林先生离去的消息后，非常震惊、痛惜，心情非常沉重和难过。满脑子都是他和蔼可亲的笑容和亲切待人的笑容。今后一定以他为榜样，继续好好学习和进步。

       愿爱戴的林而达老所长安息 ！

                                                              

                                                                                   （现职单位：牛津大学丘吉尔医院-牛津遗传实验室高级生物信息科学家

                                                                                        神州医学科技股份有限公司首席基因组和生物信息学科学家、教授）